- Jaguar et têtu• ont inauguré un Creative Lab, qui s’est tenu au Wonder, résidence pour artistes située à Bobigny en Seine‑Saint‑Denis, du 16 au 27 octobre 2023, pour explorer la nouvelle essence de Jaguar et soutenir l’inclusion et la diversité dans le monde de l'art à travers la création d'œuvres artistiques par des artistes de la communauté LGBTQIA+.
- Trois artistes (Charles de Vilmorin, Inès Alpha et Adeline Rapon) issus du monde de la mode, de la 3D et de la photographie ont accompagné trois jeunes talents pour créer trois œuvres, en lien avec les codes et valeurs de la Maison Jaguar.
- Ce jeudi 2 novembre, un vernissage s’est tenu à l’espace Commines afin de mettre en lumière ces créations.
- Cette collaboration reflète des valeurs partagées de Jaguar et têtu• en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et leur appétence pour la création artistique.
- Cette initiative s’inscrit pleinement dans la nouvelle orientation de Jaguar, qui met l’accent sur les valeurs de l’art et du lien communautaire.
- L’exposition virtuelle ainsi que les univers des artistes et de leurs mentors sont à retrouver ici : https://www.jaguar.fr/experience‑jaguar/tetu.html
L’objectif du Creative Lab ? Permettre à trois jeunes artistes de bénéficier du soutien de trois mentors chevronnés, issus de disciplines créatives aussi variées que la mode, la 3D ou la photographie. À travers la création de trois œuvres distinctes, ils ont mis l’accent sur l’art comme liant communautaire, permettant de créer des ponts entre leurs différentes disciplines, mais aussi de faire résonner la création chez un public aussi varié qu’exigeant.
Le 2 novembre, s’est tenu un vernissage qui a permis de mettre en valeur les œuvres communes des talents et des mentors, en lien avec les codes et valeurs de la Maison Jaguar, en présence de médias et leaders d’opinion. L’événement, introduit par François Dossa, Executive Director, Strategy and Sustainability du groupe JLR, et Hamid Hassani, Directeur Général de têtu•, a été l’occasion pour les jeunes artistes de présenter leurs œuvres et leur démarche.
Grâce à cette initiative inédite, Jaguar et Têtu• se positionnent pour un monde où l’art permet de transgresser les limites qui existent entre les individus. La création devient alors plus qu’une manière pour l’artiste de s’exprimer : c’est une manière de communiquer et de se connecter aux autres.
Les trois mentors de ce projet, qui ont accompagné les jeunes talents dans la création de leurs œuvres, se sont illustrés dans de multiples domaines artistiques :
- Charles de Vilmorin, est un créateur de mode et illustrateur basé à Paris. Il est diplômé de la Chambre syndicale de la couture parisienne et de l’Institut français de la Mode. En 2020, il lance sa marque éponyme en plein confinement avant d’être nommé en 2021 à la direction artistique de la maison Rochas, où il restera 2 ans. En 2023, il est le Président du Jury pour le Prix Mode de la 38ᵉ édition du Festival International de Mode et de Photographie de Hyères. En parallèle de ses collections, il poursuit également ses activités d’illustrateur
- Inès Alpha, est une artiste 3D basée à Paris. Elle a commencé à expérimenter la 3D alors qu'elle travaillait comme directrice artistique dans la publicité, spécialisée dans la beauté et le luxe. Avec son “make up 3D”, elle repousse les limites du maquillage et de la beauté en utilisant des logiciels 3D et la réalité augmentée. Elle a notamment collaboré avec Nike et Vogue tout en exposant ses travaux à travers l’Europe et au Canada.
- Adeline Rapon est née à Paris en 1990. Son parcours artistique débute avec des études en littérature et histoire de l’art. Elle développe alors des compétences diversifiées en dessin, peinture, sculpture, scénographie et photographie. En 2020, Adeline crée sa propre entreprise. Elle développe les partenariats avec des marques, la photographie de personnalités, de mode et documentaire tout en affirmant ses valeurs et son engagement féministe, queer et décolonial. En 2023, elle est membre du jury du Prix Utopi•e et prépare une exposition en Martinique d'un travail photographique réalisé sur place, sur la communauté LGBTQIA+ locale, financée par Le Rond Point.
Les trois jeunes artistes sélectionnés pour ce projet possèdent quant à eux déjà des univers artistiques très singuliers :
- Andrea Albrizio sorti diplômé de l’Institut français de la Mode à tout juste 20 ans. Créateur de mode inspiré par les nouvelles technologies, il challenge les codes de l’industrie. Réseaux sociaux, réalité augmentée, jeux vidéo… Andrea Albrizio utilise tous ces outils pour lier le physique et le virtuel.
- Adriano Renna, artiste autodidacte, a lancé son premier projet “Proxima2000taur” depuis sa chambre. D’abord inspiré par la mode, il évolue aujourd’hui vers un mode d’expression à cheval entre la sculpture et la performance. Inspirées des récits post‑apocalyptiques, ses créations tentent de conjuguer souvenirs et rêves.
- Arthur Francietta est un artiste spécialisé en typographie. Il explore l’intersection de la typographie, de la création plastique et du design pour créer un langage visuel et symbolique. Basé en Martinique, son travail est riche du patrimoine et de la mémoire collective de son île.
Cette collaboration reflète l’engagement partagé de Jaguar et têtu• en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion ainsi que leur appétence pour la création artistique. Des valeurs communes qui guident leur parcours depuis de nombreuses années et se matérialisent aujourd'hui au travers du Creative Lab et d’un partenariat élargi autour de l’inclusion des personnes LGBTQIA+.
Depuis qu’il a rejoint JLR en 2021, François Dossa a été nommé coprésident Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) au sein du conseil d’administration de JLR. Il défend ces valeurs et soutient la création d’un environnement de travail qui permet à chacun d’être authentique afin d’exprimer sa singularité. Dans son travail quotidien, il œuvre pour une culture plus inclusive et le repositionnement de Jaguar, qui ne proposera que des véhicules 100 % électriques à partir de 2025.
Le Creative Lab par Jaguar et têtu• reflète la transformation radicale que connaît la marque Jaguar, alors qu'elle évolue vers une nouvelle ère. En tant que marque de luxe entièrement électrique à partir de 2025, Jaguar deviendra synonyme de créativité, de design progressiste et d'expériences électrisantes, ce qui a parfaitement été retranscris par les magnifiques œuvres d'art créées par ces talents prometteurs.
En tant que membre du conseil d'administration de JLR, je suis extrêmement fier de la collaboration entre nos organisations.
JLR Executive Director, Strategy , Sustainability
François Dossa
Nous sommes ravis d’accompagner Jaguar dans ce projet ambitieux, qui rappelle que l’art est un formidable moyen de briser les barrières et de rassembler les individus. Au‑delà du Creative Lab, Jaguar démontre par son engagement et sa proactivité qu’un environnement professionnel plus inclusif et divers est accessible. C’est un exemple inspirant qui doit aujourd’hui inciter d’autres entreprises à suivre cette voie
Directeur Général de têtu• et de têtu•connect
Hamid Hassani
Découvrez l’exposition virtuelle et l’univers des artistes et de leurs mentors ici.
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Contacts Presse JLR
Laurent Letourneur lletourn@jaguarlandrover.com
Kevin Parry kparry5@jaguarlandrover.com
Eric Dagnon edagnon1@partner.jaguarlandrover.com
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23 rue Delarivière Lefoullon 92800 Puteaux
01 40 87 34 00
Note aux éditeurs
À propos de Têtu·
Fondé en 1995 par Pierre Bergé, compagnon d’Yves Saint‑Laurent, TÊTU est le plus emblématique magazine LGBT+ français. Sexy, politique, engagé, le titre devient, au fil du temps et de ses couvertures iconiques, une référence de la presse LGBT bien au‑delà de la communauté homosexuelle. Après avoir connu divers repreneurs depuis 2015, le titre renaît en 2018.
À propos de notre parcours Diversité, Équité et Inclusion chez JLR :
Chez JLR, nous sommes passionnés par nos collaborateurs. Nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée, inclusive, équitable et unifiée, représentative de nos clients et de la société dans laquelle nous vivons ; une culture dans laquelle chacun de nos collègues peut être authentique au travail et se sentir capable d’atteindre son plein potentiel.
Nous devons faire preuve d’audace et de courage lorsqu’il s’agit d’avoir un impact et de progresser en matière de DE&I et nous en sommes actuellement à deux ans de notre plan sur cinq ans, soutenu par notre équipe DE&I dédiée.
Nous avons accru notre engagement auprès de nos collaborateurs grâce à des communications régulières, en démontrant et en encourageant des comportements inclusifs et en établissant une culture où chacun est traité de manière égale et valorisé pour ses différences.
Nous cultivons une compréhension de la diversité et de l’inclusion en développant un programme d’apprentissage complet. Sous l’impulsion de nos dirigeants, nous intégrerons notre culture progressiste dans l’ensemble de notre entreprise, garantissant la cohérence de l’expérience des employés, et nous continuons d’améliorer la collecte et l’analyse des données pour garantir que nous offrons la meilleure expérience à tous nos collègues.
Nous avons aidé nos 14 réseaux d'employés individuels à se développer et à prospérer, aux côtés des conseils d'inclusion et en travaillant avec des experts locaux sur la manière d'inclure tout le monde dans notre parcours. Nous continuerons à travailler avec nos partenariats désignés pour la diversité, en veillant à ce que nos réalisations dans ce domaine restent actuelles et pertinentes pour tous les collègues.
À propos de la stratégie Reimagine
La stratégie Reimagine de JLR offre une vision du luxe moderne riche en durabilité grâce au design.
Nous transformons notre entreprise pour atteindre, d'ici 2039, l’objectif zéro carbone dans notre chaîne d'approvisionnement, nos produits et nos opérations. Nous avons défini une feuille de route pour réduire les émissions dans nos propres opérations et chaînes de valeur d'ici 2030 en fixant des objectifs validés et fondés sur la science. L'électrification est au cœur de cette stratégie et avant la fin de la décennie, Jaguar sera entièrement électrifiée tandis que nos collections Range Rover, Discovery et Defender proposeront chacune un modèle 100% électrique.
Nous sommes une entreprise britannique, avec deux sites de conception et d’ingénierie, trois usines de fabrication de véhicules, un centre de fabrication de moteurs et un centre d’assemblage de batteries au Royaume‑Uni. Nous disposons également d’usines de véhicules en Chine, au Brésil, en Inde, en Autriche et en Slovaquie, ainsi que de sept centres technologiques à travers le monde.
Jaguar Land Rover est une filiale en propriété exclusive de Tata Motors Limited, qui fait partie de Tata Sons.
